Sprawdźmy. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej planuje wprowadzić dodatkowy zasiłek dla babci i dziadka, którzy opiekują się wnukami swoich dzieci. Program ma nazywać się „ Babcia plus " i działać w takiej samej formie jak rządowe programy Rodzina 500 plus i „Dobry start" 300 plus dla ucznia na wyprawkę szkolną. Według wcześniejszych zapowiedzi świadczenie ma być wypłacane co miesiąc do trzeciego roku życia dziecka. To matka mogłaby zdecydować, czy chce przeznaczyć pieniądze na żłobek, opiekunkę, czy przekazać je babci opiekującej się wnukiem. - Nie znamy jeszcze szczegółowych zasad przyznawania nowego świadczenia. Dziadkowie walczą z własną córką o prawo do opieki nad wnukiem. Twierdzą, że zajmowali się dzieckiem od urodzenia, podczas gdy jego matka miała w ogóle nie interesować się synem. Jednak zasiłek ten nie przysługuje rodzicom dzieci do lat 3, którzy z różnych względów nie posłali dziecka do żłobka, lecz opiekę nad nim zlecili babci czy dziadkowi. Dziś mają problem, bo dziadkowie odmawiają pomocy z lęku przed zarażeniem się COVID-19, a państwo nie przyznało im prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Uprawienie do zasiłku pielęgnacyjnego wygasa z chwilą śmierci osoby uprawnionej. Zasiłek pielęgnacyjny ma charakter osobisty, co oznacza, że prawo do zasiłku wygasa wraz ze śmiercią uprawnionego i nie przechodzi na jego spadkobierców. Zasiłek jest jednak niepodzielny i przysługuje w całości za pełny miesiąc. REKLAMA. Oprócz zwolnienia z pracy pracownik, który opiekuje się chorym rodzicem może liczyć na zasiłek opiekuńczy z ZUS. Zasiłek opiekuńczy przyznawany jest na czas do 14 albo 60 dni, w zależności od tego, nad kim sprawowana jest opieka. Pracownik otrzyma zasiłek opiekuńczy za opiekę nad chorą matka lub ojcem nawet wtedy, gdy .

zasiłek dla babci za opiekę nad wnukiem